Il Regolamento della Rivista di Psicologia Individuale fissa i criteri per la nomina e i compiti del:
- Direttore Responsabile
- Vice Direttore
- Caporedattore/i
- Corpo Redazionale
Il Consiglio Direttivo della S.I.P.I. nomina il Direttore Responsabile che, a sua volta nomina il Vice Direttore e il/i Caporedattore/i.
Direttore Responsabile
I compiti del Direttore Responsabile sono i seguenti:
Deve obbligatoriamente essere iscritto all’Ordine dei Giornalisti e al pertinente Settore della Federazione Nazionale di Stampa
Rappresenta la linea editoriale della Proprietà, che gli ha conferito l’incarico e di cui gode la massima fiducia
Convoca le riunioni del Corpo Redazionale
Stabilisce la linea scientifica e culturale della Rivista
Controlla che gli articoli seguano l’impostazione politica determinata dalla Proprietà
Approva, di ogni numero della Rivista
- il menabò
- l’impaginazione
- le eventuali illustrazioni
- il numero delle pagine
- le caratteristiche di stampa
- le norme redazionali
Consente la riproduzione (anche parziale) dei testi della Rivista, in quanto garante del copyright
E’ responsabile, oltre che della linea scientifica, anche degli aspetti giuridico-penali di quanto pubblicato
Rappresenta la proprietà dal punto di vista amministrativo e in caso di controversie
Vice Direttore
I compiti del Vice Direttore sono i seguenti:
Sostituisce il Direttore in quei compiti, responsabilità e funzioni che gli saranno demandati dal Direttore stesso in caso di suo impedimento
Partecipa alle riunioni del Corpo Redazionale con funzioni consultive relativamente all’impostazione scientifica della Rivista
Caporedattore
I compiti del Caporedattore sono i seguenti:
Coordina il lavoro dei Redattori e del Comitato Scientifico sulla base delle decisioni prese dal Direttore Responsabile
Provvede a rendere anonimi i lavori giunti all’indirizzo e-mail della Rivista e a distribuirli ai Referee
Tiene i contatti con il tipografo, lo stampatore e il distributore
Si appoggia per i lavori pratico-esecutivi, inerenti ricerche di materiali o altro, alle persone del Corpo Redazionale che ritiene più idonee
Provvede all’invio del materiale necessario ai Redattori incaricati della correzione delle bozze
Provvede a far pervenire una copia della bozza definitiva della Rivista al Presidente della SIPI, in quanto rappresentante della Proprietà
Il Direttore Responsabile, il Vice Direttore, il/i Caporedattore/i, i Redattori e tutti i collaboratori, in considerazione dell’importante e delicato lavoro per il quale sono stati scelti, sono tenuti al massimo rispetto dei principi deontologici che sono più sotto riportati
Corpo Redazionale
Al Direttore Responsabile, di concerto con il Vice Direttore e il Caporedattore spetta il compito di gestire il Corpo Redazionale, suddivido in tre comparti di attività di cui si indica la composizione e i compiti:
Comitato di Redazione
Redattori
Comitato Scientifico
Didatti S.I.P.I
Pre - Didatti S.I.P.I.
Segreteria
Segretaria
I Redattori del Comitato di Redazione svolgono i seguenti compiti:
Correggono gli articoli
Reperiscono materiali, documentazioni, bibliografie
Collaborano con il Caporedattore per i contatti con il tipografo, lo stampatore e il distributore
Il Comitato Scientifico è l’organo consultivo a cui fa riferimento il Direttore Responsabile per verificare che gli articoli siano in linea con l’impostazione scientifica e politica della Rivista, definita dalla Proprietà.
I membri del Comitato Scientifico hanno i compiti di:
Scrivere articoli scientifici
Verificare l’impostazione scientifica e dottrinaria degli articoli a loro sottoposti
Collaborano a ricerche bibliografiche e scientifiche di vario tipo, quando si rendano necessarie per il lavoro di Redazione
Sono tenuti, se prescelti come Referee, a valutare gli articoli inviati alla Rivista, attenendosi al rigoroso principio dell’anonimato. I Referee sono colleghi, scelti dalla Direzione e/o dal Caporedattore, esperti in determinati argomenti, che conoscono la storia e la teoria della Psicologia Individuale
La Segretaria presiede la gestione della parte amministrativo-burocratica attinente alla Rivista. Nello specifico assolve ai sottoindicati compiti:
Prende contatto e definisce accordi con i collaboratori esterni (articolisti, traduttori…)
Reperisce eventuali documentazioni e certificazioni
Redige i verbali degli incontri del Comitato di Redazione
Cura la corrispondenza, in particolare dell’indirizzo e-mail dedicato
Cura l’inventario dei CD e dei numeri residui della Rivista
Tiene i rapporti con altre Riviste ed enti vari
Cura i rapporti con la IAIP e con le altre Società membre
Aggiorna costantemente l’indirizzario dei Soci
Principi deontologici
È indispensabile, pertanto, che ogni collaboratore che lavora alla costruzione dei numeri della Rivista si attenga ai seguenti principi:
Qualsiasi decisione presa o qualsiasi discussione nata all’interno delle riunioni del Corpo Redazionale, come pure quelle sorte nel corso del lavoro, sono protette dal segreto professionale
Nell’esame degli articoli, che saranno loro presentati anonimi, i Referee dovranno attenersi al principio del massimo riserbo
I componenti del Corpo Redazionale dovranno rispettare, con scrupolo, i tempi richiesti dalle esigenze di lavoro tipografico, che saranno comunicati alla Direzione attraverso il Caporedattore
L’armonia nei rapporti reciproci e l’entusiasmo per il tipo di lavoro svolto saranno la garanzia di un prodotto finale apprezzabile, sia dal punto di vista qualitativo, che da quello scientifico. Deve essere, pertanto, favorito un lavoro cooperativo basato sulla valorizzazione delle risorse dei singoli, attraverso l’accettazione e l’osservanza dei ruoli assegnati, tutti egualmente utili e importanti, proprio perché complementari.